厚生労働省人材開発統括官より全国中小企業団体中央会を通じて周知依頼がありましたのでお知らせします。

厚生労働省では個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的として、ジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用する制度を推進しています。

この度、キャリア形成・学び直し支援センター事業をキャリア形成・リスキリング推進事業に事業変更すること等に伴い、実施要領を改正いたしましたのでお知らせします。

詳細やお問合せは厚生労働省のホームページをご確認ください。